咨询行业转行能做什么,咨询行业转行能做什么工作
目录:
那些转行的咨询顾问都去哪儿了
职业发展受限:具备复合能力的HR(如精通人性、管理、业务与经营)在人力资源领域可能面临发展天花板,但在其他领域却成为稀缺人才。例如业务部门负责人常主动挖角优秀HR,咨询顾问岗位的薪资水平(可达2万以上)显著高于传统HR(约1万左右),这种职业价值差异促使人才向更高回报领域流动。
大管家,有使命感和长期主义精神,为制度制定和执行操心,为组织未来前瞻性思考。
就业途径:咨询公司入职:跟随公司项目安排,无需自行找项目,适合转行者或经验较少者。
这个问题真的很难我想很多做了多年SAP顾问的XDJM,都在思考这个问题。现在的情况来看,基本上几种去路:转内部,即到好的企业做维护支持。
